"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."   Paul Watzlawick 

Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und gegenseitiges Vertrauen bilden die Basis erfolgreicher Teamarbeit.  Die Realität sieht jedoch häufig anders aus: 

Dem aktuellen  Gallup Engagement Index von 2018 zufolge haben von 100 Mitarbeitern 14 bereits innerlich gekündigt, 71 machen lediglich Dienst nach Vorschrift. Nur ganze 15% haben eine hohe emotiale Bindung ans Unternehmen. 

Die Herausforderung besteht darin, eine  neue Lebendigkeit ins Unternehmen zu bringen und Räume zu öffnen, in denen Menschen sich ohne Masken begegnen können. Erst wenn jeder Einzelne sich mit seiner ganzen Persönlichkeit im Unternehmen wiederfindet,  seine Potentiale entfalten kann und sich der eigene Antrieb mit dem Zweck des Unternehmens verbindet, kann sich nachhaltig Erfolg einstellen. 

Aber, ist das wirklich machbar? Und wie kann das funktionieren? 

Abseits des Tagesgeschäftes schaffen wir gemeinsam Raum für neue Gedanken und frische Ideen, konstruieren Möglichkeiten eines neuen Miteinanders und machen jeden Einzelnen und das Team fit für die täglichen Herausforderungen. 

All das gerne draußen, in der Nähe Ihres Arbeitsortes und überall dort wo Sie uns hinhaben möchten. So schafffen wir Raum und Zeit, um uns den wesentlichen Dingen zu widmen und Lösungen und Ziele zu erarbeiten.


Abgestimmt auf Ihre Vorstellungen, Wünsche und Ziele erstellen wir Ihr individuelles RAUSZEIT-Programm. Nach- stehende Stichpunkte dienen dabei möglicherweise als Orientierungshilfe und Impulsgeber...

  • Seile, Knoten und Klettern 
  • Entscheidungskompetenz durch Eisklettern
  • Faszination Winter
  • Klettersteigen am Gardasee
  • Vertrauensübungen, Interaktions- und Kooperationsaufgaben
  • Niedrigseilkonstruktionen, mobile Seilaufbauten und Team-Kletterelemente
  • Felsklettern
  • Frischluftfitness -  ... 

und außerdem:

  •  Einzel- und Gruppenchoaching in der Natur
  • der Baum als Gesprächsort
  •  wunderbares Wandern
  • ein Wald voller Möglichkeiten
  • mein Kompass
  • RAUSZEIT-(R)Einsichten
  • Führungskräfteentwicklung - ....